La formación bonificada es una herramienta que el Estado pone a disposición de las empresas para que estas puedan proporcionar a sus trabajadores la oportunidad de realizar diferentes acciones formativas. El objetivo de estas actividades formativas es que las personas que las realizan mejoren sus competencias, adquieran nuevas habilidades y actualicen sus conocimientos acerca de un ámbito concreto.
Se trata de un tipo de formación que es totalmente gratuita para los empleados y que tampoco supone ningún coste para la empresa. Esto se debe a que el importe de estos cursos es bonificado y se financia mediante las cuotas que las empresas pagan cada mes a la Seguridad Social.
Cualquier empresa de España que tenga uno o más empleados puede acceder a la formación bonificada. Estos trabajadores deben estar en nómina, es decir, deben ser trabajadores por cuenta ajena, que la empresa ha dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. No podrán acceder a la formación bonificada aquellos trabajadores que estén dados de alta en el RETA o Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y que colaboren con una empresa por cuenta propia.
El crédito para la formación que una empresa tendrá disponible dependerá del número de empleados que trabajan en dicha empresa, así como de las cotizaciones realizadas durante el año anterior:
- De 1 a 5 trabajadores: Una cantidad mínima de 420€ anuales
- De 6 a 9 trabajadores: El 100% de la cantidad cotizada por este concepto.
- De 10 a 49 trabajadores: El 75% de la cantidad cotizada por este concepto.
- De 50 a 249 trabajadores: El 60% de la cantidad cotizada por este concepto.
- De 250 trabajadores o más: El 50% de la cantidad cotizada por este concepto.
Ventajas de la formación bonificada
La formación bonificada, suponen múltiples beneficios. Estas son algunas de las ventajas de la formación bonificada que cabe destacar:
- Mayor motivación, productividad y competitividad
- Los trabajadores adquieren nuevas habilidades
- La empresa recupera una parte de la inversión realizada
- Adaptación a las nuevas tecnologías
- La imagen corporativa se ve beneficiada
- La formación bonificada ayuda a retener el talento